王有德，男，回族，1954年9月出生，宁夏灵武人，1973年参加工作，1981年加入中国共产党，“人民楷模”国家荣誉称号获得者。

王有德

    现任宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局党委书记、局长，兼灵武市白芨滩防沙林场党委书记、场长。因其在防沙治沙方面的突出贡献，曾被国务院授予“全国先进工作者”和“改革先锋”称号。王有德注重加强党员队伍建设，发挥党员领导干部的模范带头作用。他团结带领干部职工，20多年坚持治沙播绿、兴场富民，完成治沙造林45万亩，控制流沙面积58万亩，建设沙地果园4000多亩，兴办5个多种经营公司，建立1000余亩苗木花卉培育中心，对外承揽100多处绿化工程，创收1亿多元，弥补治沙资金不足，成功走出了一条“以林为主、林副并举、多种经营、全面发展”的改革发展之路，在浩瀚的毛乌素沙漠筑起了一道绿色屏障，极大地改善了林场生态环境和全场职工的生活条件，呈现出人进沙退的可喜局面。
    他成功组织实施了6个外援治沙项目，为中国林业的对外合作与交流探索了一条新路。林场固定资产由1985年前的不足40万元增加到6300万元，林木资产由1985年前的不足500万元增加到3亿元，职工人均年收入超过2万元，实现了“山上绿、场子活、职工富”的奋斗目标。他是中共十七大代表、第十届全国人大代表，被授予全国优秀共产党员、全国劳动模范、全国先进工作者、全国“双百”感动中国人物等荣誉称号。在林业改革上，王有德具有超前意识。为了增强防沙治沙的后劲，王有德提出了“立足林业促林业、围绕林业发展多种经营、力推林业建设综合发展”的深化改革方案，为林场后来的发展奠定了基础。他说，防沙治沙是一项周期长见效慢非常脆弱的事业，有了强大的经济基础，我们的防风治沙事业才会有更大发展，才能有更大的公益效益和社会效益。 1998年，王有德采取入股自愿、退股自由的办法，将砖厂和预制板厂改制成灵武市第一家股份制公司，股东均由工人选定，风险共担，当年就实现利润分红20%，并向职工兑现，分红最高的职工达8000元，打破了大锅饭，使职工既得到了眼前利益，又看到了长远效益，激活了分配机制，又给企业带了一个好头。 1994年，王有德再出高招，投资40万元兴建花卉绿化苗圃，并成立了专门承揽绿化工程的添保治沙公司。为了最大限度地调动起全场职工植树造林、防沙治沙的积极性，王有德在全场实行植树造林与经济指标生产责任制，逐步摸索出一套行之有效的管理办法。2000年开始，他把场里固沙植树等大小任务，全部进行招标，在全体职工中展开竞争，谁的技术力量强，谁有能力为场里争取到最大利益，谁就中标。让内部职工充当“小工头”、“大老板”，把竞争机制引入内部管理，激发了林场职工的生产积极性，促进了林场的生产建设。王有德还非常重视业务学习，他自己就是通过学习钻研林业专业书籍和多年的实践积累，从一个门外汉成为自治区著名林业专家的。对林场职工的学习，他也抓得很紧。从1990年开始，每年都办冬闲学习班，请林科院的专家和场里的技术骨干为职工讲课，传授节水灌溉、林木繁殖等专业知识，专业技术培训成为职工年终考核的一项重要指标。经过多年学习培训，全场职工专业理论和实践水平普遍得到提高。人人都成为能够独当一面的技术能手。王有德把职工的事、场子的事当成自己的事来办，在他的影响下，职工也把林场的事看成自己的事，正是在王有德的感召和影响下，白芨滩人齐心协力，干什么事成什么事，以常人难以想像的吃苦精神，留下了一个个蹋蹋实实的绿色足印，创造了一个个防沙治沙的奇迹。