一、企业简介
苏州怡合达自动化科技有限公司成立于2018年，坐落于中国百强县之首——昆山市。注册资金10000万人民币,厂房面积约77000平方米。公司总部为东莞怡合达自动化股份有限公司，总部成立于2010年，注册资金36000万人民币，员工人数1500多人。
公司专业从事自动化零部件研发、生产和销售，提供FA工厂自动化零部件一站式的供应服务。公司深耕自动化设备行业，基于应用场景对自动化设备零部件进行标准化设计和分类选型，通过标准设定、产品开发、供应链管理、平台化运营，以信息和数字化为驱动，致力于为自动化设备行业提供高品质、低成本、短交期的自动化零部件产品。
公司以“推动智能制造赋能中国制造”为企业愿景，致力于打造行业领先的FA工厂自动化零部件一站式供应商。公司以平台化为支撑，以信息和数字化为驱动，充分整合社会资源，链接自动化设备行业上下游资源，以标准设定和产品开发为起点，遵循“产品供给—平台整合—生态驱动”的发展路径，逐渐提高自动化设备中零部件标准化、模块化、组件化的覆盖比例，提升自动化设备供给效率，降低综合成本，最终推动自动化行业的技术进步。
二、招募岗位
⭐销售工程师
岗位职责：
1、负责自动化零部件的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
3、强烈的目标驱动力、敏锐的判断力和分析总结能力；
4、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。
5、有驾驶证者，优先录取。
⭐跟单文员
岗位职责：
1、跟进订单信息、全面协调厂内和客户关系；
2、追踪厂内生产进度，把控和回复客户交期；
3、处理客户投诉，耐心、细致讲解客户关心事宜；
4、与客户对账、跟催货款付款事宜；
5、领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
3、强烈的目标驱动力、敏锐的判断力和分析总结能力；
4、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。
⭐机械工程师
岗位职责：
1、负责非标设备开发方案的评估和结构设计；
2、与客户进行方案检讨，并对项目进行跟踪；
3、处理开发过程中的异常，并能及时提出有效的解决方案；
4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训；
5、服从上级主管安排，并及时给予落实；
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限，机械类相关专业，会使用3D设计软件Solidworks；
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
3、强烈的目标驱动力、敏锐的判断力和分析总结能力；
4、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。
⭐市场推广专员
岗位职责：
1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，男女不限；
2、能够进行网站运营，会PS、策划，文字功底较好；
3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。
⭐供应链专员
岗位职责：
1、负责对成品采购来料、出货产品进行质量检验，确保符合品质标准要求。
2、仓库物料的收、发、存
3、负责一类客户的标签及送货单的打印以及回签单的管理
4、负责销售发货物流的集单与发运作业
岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限，男女不限；
2、沟通能力强、有一定的逻辑思维能力，对数字敏感，对人和物有一定的管理意识；
3、办公软件使用熟练；
⭐人力资源专员
岗位职责：
1、开展人员招聘工作，进行简历筛选和面试安排；
2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3、人事报表及各项人力资源数据的统计和日常管理；
4、人力资源文件和人事档案管理；
5、记录更新人事考勤、请假调休以及年假方案的执行；
6、办理居住证、社保、公积金及相关事宜。
岗位要求：
1、专业不限，男女不限，形象气质佳；
2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力；
3、积极主动，细心、耐心。
⭐数控车工
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务指令，严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床。
2、严格按照工艺文件和图纸加工零件；正确填写工序加工工艺卡和其他质量记录；保证加工零件的质量和效率。
3、负责机床设备日常的保养和维护，每天清洁地面、机台，做好5S管理；
4、按时完成上级领导安排的其他事项
5、后期可向生产管理方向培养。
岗位要求：
1、大专及以上学历，数控类、机械类相关专业，有金工实习经验者优先考虑。
2、愿意接受车间工作，可配合公司加班。
⭐管培生
本科及以上学历，专业不限，男女不限。
培养方向：
1.生产管理
2.销售管理
3.供应链管理
4.报价工程师
5.线体工程师
三、福利待遇
销售方向：
高底薪+高提成+绩效奖金+油费补贴+食宿补贴
◎入职到部门实训6个月-12个月，培训期综合薪资：8-10W/年
◎培训期结束晋升为大客户专员偶，优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成，
综合薪资：12-20W/年
非销售方向：
1.入职阶段收入薪资如下：
普通本科：9-12W/年
机械类双一流大学本科/研究生：10/15W/年
2.一年后晋升的收入
中层干部:20-30W/年
关键岗位：15/25W/年
其他福利：
1、社保公积金：入职后按规定购买五险一金，公积金按工资全额缴纳。
2、住宿：销售人员每人每月房补600元，非销售人员包住。
3、包吃：销售员工提供午餐，工厂员工每日免费提供自助式三餐，每周发放两次当季时令水果。
4、娱乐：免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等。
5、成长：每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习。
6、福利：节假日发放福利，年终晚会、抽奖活动。
7、收入：高于地区10%以上的工资，定期性调薪、晋升选拔周期短、年终发放年终奖。
8、公司补贴：针对不同岗位，提供交通补助、通讯补助及其他津补贴；提供办公用电脑、统一工装等；
可提前接受学生实习！
四、联系方式
联 系 人：邓先生/王女士
联系电话：15214376578（邓），13338641236（王）
联系邮箱：szyhdhr@dgyiheda.com
联系地址：江苏省苏州市昆山市千灯镇许塘路9号
公司网站：公司官网 http://www.yiheda.com
电商平台 http://www.yhdfa.com
