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深圳大能电力科技有限公司招聘需求表

发布者: [发表时间]:2022-05-05 [来源]: [浏览次数]:

深圳大能电力科技有限公司

招聘需求表

 

深圳大能电力科技有限公司,是一家专注于太阳能光伏逆变器、光伏储能电池设备和实时能源管理系统研发、生产、销售和服务的专业高科技企业,并提供不同应用场景的光、储、充整体解决方案。

本公司拥有一整套包括硬件、软件、服务系统及品牌等在内的自主知识产权体系,以形而上,动九州”为企业精神,致力于构建“共建、共享、共赢”的价值链生态体系,以创建一个能够向全球合作伙伴持续贡献价值的国际性企业为目标!

本公司在深圳总部设有研发中心、运营管理中心,在东莞设有供应链及之制造基地,在长沙设有跨境贸易中心及国内工程项目技术支持与服务中心。

本公司实际控制人(董事长兼总经理)彭国辉先生2003年毕业于湖南文理学院电气工程系自动化专业。

 

一、招聘岗位:

1. 硬件工程师招聘要求(招4人)

1.1岗位职责:

① 主要负责光伏逆变器&储能机产品开发和测试;

② 辅助进行系统定义,原理设计,电路仿真,器件选型等设计工作;

③ 对产品进行调试、测试,解决测试问题,输出相关技术文档;

④ 配合项目经理完成相关任务及目标。

1.2任职要求

① 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电子技术或自动控制相关专业;

② 熟悉电路原理、模电数电、电工原理,自动控制技术等专业课;

③ 有在校实验室或参加专业技能比赛获奖的同学优先;

④ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

1.3 薪资范围与职业发展:

    5000~8000元/月,工作地点:深圳,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月,职业发展:系统工程师/高级硬件工程师/硬件主管、副总监、研发总监/合伙人(股票期权激励)。

 

2. 嵌入式软件工程师招聘要求(招4人)

2.1岗位职责:

① 主要负责光伏逆变器&储能机产品软件设计开发;

② 对产品软件进行调试、测试,输出相关技术文档;

③ 跟踪处理客户现场出现的问题;

④ 配合项目经理完成相关软件任务及目标。

2.2任职要求

① 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子技术或自动控制相关专业;

② 熟悉C/C++编程语言,具有良好的代码编写习惯;

③ 有在校实验室或参加专业技能比赛获奖的同学优先;

④ 具有扎实的数字电路、模拟电路、微机原理等专业理论基础知识;

⑤ 具有一定的硬件基础知识,能够看懂原理图,掌握基本的硬件调试工具的使用方法;

⑥ 具有嵌入式相关开发经验,熟悉ARM/DSP等任一平台的体系架构;

⑦ 熟悉一种以上常用外设接口,如USB/UART/I2C/SPI/CAN等;

⑧ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

2.3 薪资范围与职业发展:

    5000~8000元/月,工作地点:深圳,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月。职业发展:高级软件工程师/软件主管、副总监、研发总监/合伙人(股票期权激励)。

 

3. PCB/Layout工程师招聘要求(招1人)

3.1岗位职责:

① 独立完成PCB板Layout,组织PCB Layout的评审,检查并核对pcb的正确性;根据原理图、结构图进行PCB layout工作;

② 整理和输出PCB Layout的相关资料;

③ PCB厂商沟通处理相关工艺问题;

④ 协助硬件工程师建立元器件封装;

⑤ 负责PCB设计相关规范的编制。

3.2任职要求:

① 熟悉PCB加工、工艺、质量控制过程,能及时处理PCB后续加工的各种问题;

② 4层以上多层板设计经验,熟悉盲埋孔和通孔的工艺制程;

③ 电力电子、通讯及相关专业毕业优先;

④ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

3.3 薪资范围与职业发展:

    5000~8000元/月,工作地点:深圳,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月。职业发展:高级layout工程师/layout主管、副总监、研发总监/合伙人(股票期权激励)。

 

4. 结构工程师招聘要求(招1人)

4.1岗位职责:

① 负责光伏储能系统产品的结构设计;

② 产品部件打样跟进及产品样品制作,参与产品的试制,调试,转产工作;

③ 对产品持续优化,通过改进设计方案,改进材料,增加零件的通用性控制成本;

④ 负责基础技术数据建档,资料存档保管。

4.2任职要求:

① 对常用结构件及加工有一定了解;(钣金,注塑,压铸,绝缘材料,表面处理,机械加工等;

② 对电气件(连接器,线材)及电气绝缘、爬电距离有一定了解;

③ 熟练使用 2D、3D 设计软件;

④ 有光伏、储能设计经验优先;

⑤ 良好的团队合作精神,沟通、学习能力;

⑥ 具有电力电子产品实习设计经验;

⑦ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

4.3 薪资范围与职业发展:

    4000~7000元/月,工作地点:深圳,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月。职业发展:高级结构工程师/结构主管、副总监、研发总监/合伙人(股票期权激励)。

 

5. Java工程师(招聘2人)

5.1岗位职责:

① 参与新平台前期搭建,并负责完成核心代码;

② 遵循研发流程,提升交付质量和交付速度;

③ 负责一些功能模块的设计、开发工作;参与技术攻关,提升系统性能,保障系统安全、稳定、高效地运行;

④ 兼顾现有平台业务的开发、测试、系统交付工作。

5.2任职要求:

① Java基础扎实,了解JVM原理,有多线程高并发处理经验;

② Spring MVC,MyBatis,Redis,Kafka了解其原理和实现机制,熟悉Dubbo,Spring Cloud 等微服务框架;

③ 精通SQL,对MySQL、Oracle等关系型数据库比较了解,并且具有SQL优化能力;

④ 熟悉Linux服务器操作;

⑤ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

5.3 薪资范围与职业发展:

    4000~6000元/月,工作地点:深圳,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月。职业发展:服务系统工程师/服务系统高级工程师/服务器系统主管、副总监、研发总监/合伙人(股票期权激励)。

 

6. 硬件助理工程师招聘要求(招4人)

6.1岗位职责与职业发展:

① 主要负责光伏逆变器&储能机产品调试开发;

② 辅助进行系统定义,原理设计等设计工作;

③ 对产品进行调试、测试,解决测试问题,输出相关技术文档;

④  配合硬件工程师成相关任务及目标。

6.2任职要求

① 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电子技术或自动控制相关专业;

② 熟悉电路原理、模电数电、电工原理,自动控制技术等专业课;

③ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

6.3 薪资范围:

   4000~6000元/月,工作地点:深圳,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月。职业发展:硬件工程师/高级硬件工程师/硬件主管、副总监、研发总监/合伙人(股票期权激励)。

 

7. 测试工程师招聘(4人)

7.1岗位职责与职业发展:

① 制定测试大纲; 

② 功能指标测试; 

③ 热应力测试; 

④ 电压、电流应力测试; 

⑤ 可靠性测试; 

⑥ 破坏性试验; 

⑦ 客户应用模式测试; 

⑧ 售后问题复现测试; 

⑨ APP、本地监控软件测试; 

⑩ 服务器监控数据测试 。

7.2任职要求

① 电力电子、电工电路等相关专业大专及以上学历; 

② 掌握电路理论,有变频器、逆变器实习测试经验优先; 

③ 能够阅读和理解英文文档; 

④ 能拟制产品测试报告和相关测试问题报告,并熟练完成各项测试工作; 

⑤ 能够制定详细的测试大纲;

⑥ 精通使用各项测试仪器设备、电源设备; 

⑦ 对电力电子拓扑工作原理有清晰理解;

⑧ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

7.3 薪资范围与职业发展:

   4000~6000元/月,工作地点:深圳,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月。职业发展:高级测试工程师/测试主管或经理、品质部经理、副总监、测试总监或品质总监/合伙人(股票期权激励)。

 

8. 外贸业务人员招聘(8人)

8.1岗位职责:

① 通过阿里巴巴国际站以及国际社交媒体开发海外客户、操作完成所负责订单;

② 处理相关问题 新老客户跟踪及维护;

③ 展会参加、筹备及相关问题的协助 开发海外客户;

④ 操作完成所负责订单、处理相关问题;

⑤ 完善并更新客户的联系清单;

⑥ 与生产及仓库沟通产品生产及备货情况;

⑦ 负责客户合同、相关协议的签订;

⑧ 完成上级领导临时交办的工作任务。

8.2任职要求

① 大专以上学历,国际贸易或英语专业,要能用英语无障碍交流,有光伏行业相关业务或专业外贸公司实习工作经验优先;

② 熟悉相关进出口产品的专业知识及法律相关知识,外贸进出口业务流程,具有独立的业务谈判和操作能力;

③ 独立完成询价,回复,寄样,制作,发货等流程;

④ 较强的自驱力,严谨负责,执行能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。

8.3 薪资范围与职业发展:

  4000元/月(底薪)+提成+午餐补助+租房补助,工作地点:长沙市麓谷,合格者录用后签订劳动合同,试用期:1~3个月。职业发展:运营专员/外贸主管、经理/外贸副总监、总监/合伙人(股票期权激励)。

 

二、招聘录用流程:

投送简历(邮箱david@szhybridenergy.com;投送简历截至时间2022年5月30日)——公司人力资源部初审——公司分管副总经理远程面试——公司用人部门总监或分管副总经理远程面试——公司人力资源部确定薪酬——公司人力资源签发录用通知书——人力资源部签试用劳动合同。

 

三、联系人

彭先生,邮箱david@szhybridenergy.com,电话18826515762

深圳总部:深圳市宝安区石岩街道塘头社区宗泰电商科创园

长沙办事处:长沙高新开发区麓谷大道658号湖南麓谷信息港